公司新聞
CWLB-10/2000A高壓套管
更新時間: 2025-09-01 23:49:12 ip歸屬地:玉林,天氣:陰轉(zhuǎn)多云,溫度:24-35 瀏覽:21次
以下是:廣西省玉林市CWLB-10/2000A高壓套管的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù) | |
---|---|
產(chǎn)品價格 | 1/個 |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 1 |
運(yùn)費(fèi)說明 | 1 |
穿墻套管 | 高壓 |
型號 | CMWD1-20/4000A |
范圍 | CWLB-10/2000A高壓套管供應(yīng)范圍覆蓋廣西省、桂林市、南寧市、柳州市、梧州市、北海市、欽州市、貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市、防城港市 玉州區(qū)、容縣、陸川縣、博白縣、興業(yè)縣、北流市等區(qū)域。 |
【樊高】業(yè)務(wù)覆蓋多元場景,提供以下產(chǎn)品和服務(wù):興業(yè)固定金具批發(fā)、陸川真空斷路器銷售、崇左真空斷路器、桂林【穿墻套管廠家】等。CWLB-10/2000A高壓套管_樊高電氣銷售部(玉林市分公司),固定電話:【13587716025】,移動電話:【0577-62605253】,聯(lián)系人:樊露,浙江省樂清市象陽鎮(zhèn)。 廣西壯族自治區(qū),玉林市 2022年,玉林市生產(chǎn)總值(初步核算數(shù))2167.46億元,按可比價計算,比上年增長2.5%。
文字的描繪可能無法完全捕捉CWLB-10/2000A高壓套管產(chǎn)品的精髓,觀看視頻,讓產(chǎn)品自己向您訴說它的故事。
以下是:廣西玉林CWLB-10/2000A高壓套管的圖文介紹
當(dāng)銅導(dǎo)體與母線直接相連時,易產(chǎn)生電化腐蝕,接觸面溫升過高二導(dǎo)致接頭燒壞,影響設(shè)備壽命,故應(yīng)采用銅鋁過渡接頭,但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩,采用鋁導(dǎo)體瓷套管則可解決上述問題。戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導(dǎo)電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成(母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配)。穿墻瓷套管的各項(xiàng)性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術(shù)條件》的規(guī)定。高壓穿墻套管又稱做高壓穿墻管,防水套管,墻體預(yù)埋管,防水套管分為剛性防水套管和柔性防水套
墻套管適用于工頻交流電壓為35kV及以下電廠、變電站的配電裝置和高壓電器中,作導(dǎo)電部分穿國墻壁或其它接地物的絕緣和支持用。套管適用于環(huán)境溫度-40℃-40℃,不適用于在足以降低套管性能的條件下以及套管性能的條件下以及套管戶內(nèi)部分表面凝露情況下使用。 當(dāng)套管環(huán)境溫度高于+40℃,但不超過+60℃,套管的工作電流建議按環(huán)境溫度每1℃,額定電流負(fù)荷降低1.8℃. 當(dāng)套管在環(huán)境溫度高于+40℃以及符合GB12944.1第5.1條中規(guī)定的高允許發(fā)熱溫度的情況下使用時,允許其工作電流長期過載,建議按環(huán)境溫度每降低1℃,額定電流負(fù)荷增加值不應(yīng)大于額定電流的20%. 套管按使用場所可分為:戶內(nèi)普通
型、戶外-戶外普通型、戶外-戶內(nèi)耐污型、戶外-戶內(nèi)高原型、戶外-戶內(nèi)高原耐污型5種類型. 戶外-戶內(nèi)耐污型適用于安裝地點(diǎn)海拔不超過1000m地區(qū),但安裝地點(diǎn)應(yīng)是無明顯污穢地區(qū). 戶外-戶內(nèi)高原型適用安裝地點(diǎn)海拔為3000m以下地區(qū). 戶外-戶內(nèi)高原型耐污型適用安裝地點(diǎn)海拔為3000m以下的污染地區(qū). 套管按所使用導(dǎo)體材料又可分為鋁導(dǎo)體、銅導(dǎo)體以及不帶導(dǎo)體(母線式)的三種類型.額定電流1500A及以下銅導(dǎo)體的穿墻套管作為過度產(chǎn)品,其主要尺寸及特性按GB12944.2附錄B的規(guī)定.其型號字母B表示強(qiáng)度等級為7500N.其它各類套管的彎曲強(qiáng)度等級分類如下,母線穿墻套管的使用電流決定用
戶采用的母線尺寸 二、結(jié)構(gòu)簡介 套管有瓷套、安裝法蘭及導(dǎo)電部分裝配而成,母線穿墻套管不帶導(dǎo)點(diǎn)部分.瓷套與法蘭固定方式,除35kV高原型以及部分耐污型產(chǎn)品采用機(jī)械卡裝外,其余均用水泥膠合劑膠裝;銅志電桿采用定心墊圈和螺母固定,銅、鋁導(dǎo)電排采用定心墊圈和開口銷固定,對母線穿墻套管所帶安裝用夾板,出廠時未加工開口尺寸,以便用戶根據(jù)實(shí)際選用的母線規(guī)格型式自行確定開口尺寸.瓷件表面一般上棕釉.安裝法蘭一般采用灰鑄鐵,但電流等級為1500A及以上產(chǎn)品的法蘭、端帽及定心墊圈采用硅鋁合金,以降低套管在長期工作下的發(fā)熱溫度,各種黑色金屬附件表面涂灰瓷漆.
墻套管適用于工頻交流電壓為35kV及以下電廠、變電站的配電裝置和高壓電器中,作導(dǎo)電部分穿國墻壁或其它接地物的絕緣和支持用。套管適用于環(huán)境溫度-40℃-40℃,不適用于在足以降低套管性能的條件下以及套管性能的條件下以及套管戶內(nèi)部分表面凝露情況下使用。 當(dāng)套管環(huán)境溫度高于+40℃,但不超過+60℃,套管的工作電流建議按環(huán)境溫度每1℃,額定電流負(fù)荷降低1.8℃. 當(dāng)套管在環(huán)境溫度高于+40℃以及符合GB12944.1第5.1條中規(guī)定的高允許發(fā)熱溫度的情況下使用時,允許其工作電流長期過載,建議按環(huán)境溫度每降低1℃,額定電流負(fù)荷增加值不應(yīng)大于額定電流的20%. 套管按使用場所可分為:戶內(nèi)普通
型、戶外-戶外普通型、戶外-戶內(nèi)耐污型、戶外-戶內(nèi)高原型、戶外-戶內(nèi)高原耐污型5種類型. 戶外-戶內(nèi)耐污型適用于安裝地點(diǎn)海拔不超過1000m地區(qū),但安裝地點(diǎn)應(yīng)是無明顯污穢地區(qū). 戶外-戶內(nèi)高原型適用安裝地點(diǎn)海拔為3000m以下地區(qū). 戶外-戶內(nèi)高原型耐污型適用安裝地點(diǎn)海拔為3000m以下的污染地區(qū). 套管按所使用導(dǎo)體材料又可分為鋁導(dǎo)體、銅導(dǎo)體以及不帶導(dǎo)體(母線式)的三種類型.額定電流1500A及以下銅導(dǎo)體的穿墻套管作為過度產(chǎn)品,其主要尺寸及特性按GB12944.2附錄B的規(guī)定.其型號字母B表示強(qiáng)度等級為7500N.其它各類套管的彎曲強(qiáng)度等級分類如下,母線穿墻套管的使用電流決定用
戶采用的母線尺寸 二、結(jié)構(gòu)簡介 套管有瓷套、安裝法蘭及導(dǎo)電部分裝配而成,母線穿墻套管不帶導(dǎo)點(diǎn)部分.瓷套與法蘭固定方式,除35kV高原型以及部分耐污型產(chǎn)品采用機(jī)械卡裝外,其余均用水泥膠合劑膠裝;銅志電桿采用定心墊圈和螺母固定,銅、鋁導(dǎo)電排采用定心墊圈和開口銷固定,對母線穿墻套管所帶安裝用夾板,出廠時未加工開口尺寸,以便用戶根據(jù)實(shí)際選用的母線規(guī)格型式自行確定開口尺寸.瓷件表面一般上棕釉.安裝法蘭一般采用灰鑄鐵,但電流等級為1500A及以上產(chǎn)品的法蘭、端帽及定心墊圈采用硅鋁合金,以降低套管在長期工作下的發(fā)熱溫度,各種黑色金屬附件表面涂灰瓷漆.
通過職代會等形式,實(shí)施管理,讓職工充分享有企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),深入
開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè),用家園文化堅定職工念。充分發(fā)揮各級黨組織的作用,積極吸納職工加入黨組織,新能源企業(yè)黨員比例達(dá)到34%。 “惠民工程”,大力實(shí)施人文關(guān)懷。堅持文化惠民,舉辦形式多樣的文體活動,愉悅和陶冶職工;堅持成長惠民,開展各種培訓(xùn)和勞動競賽活動,為職工的成長成才搭建平臺,拓寬空間;堅持幫扶惠民,持續(xù)開展送溫暖、生日送祝福等活動,建立常態(tài)化的困難幫扶機(jī)制,使職工倍感“家園文化”
的溫馨。 新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作中存在的問題 隨著新能源企業(yè)的快速發(fā)展,對職工隊伍穩(wěn)定工作提出了新的更高的要求。目前,龍源電力集團(tuán)股份有限公司新能源產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)近2萬人,35歲以下青年職工占新能源企業(yè)人員總數(shù)的68%;近半數(shù)以上為本科及以上;五分之四的職工進(jìn)入企業(yè)工作不足5年。與此同時,新能源企業(yè)生產(chǎn)單元大都位于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),遠(yuǎn)離城市,位置偏遠(yuǎn),人員分散,生活環(huán)境單調(diào),遠(yuǎn)離家庭和朋友,青
年婚戀、子女上學(xué)等成為困擾職工的主要難題。 上述因素,導(dǎo)致部分職工的工作積極性不高,歸屬感不強(qiáng);部分單位存在著人員流失和招不到人的現(xiàn)象;部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職工隊伍穩(wěn)定的認(rèn)識不足、重視還不夠;新能源企業(yè)管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善和創(chuàng)新。 進(jìn)一步加強(qiáng)新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作的思考
開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè),用家園文化堅定職工念。充分發(fā)揮各級黨組織的作用,積極吸納職工加入黨組織,新能源企業(yè)黨員比例達(dá)到34%。 “惠民工程”,大力實(shí)施人文關(guān)懷。堅持文化惠民,舉辦形式多樣的文體活動,愉悅和陶冶職工;堅持成長惠民,開展各種培訓(xùn)和勞動競賽活動,為職工的成長成才搭建平臺,拓寬空間;堅持幫扶惠民,持續(xù)開展送溫暖、生日送祝福等活動,建立常態(tài)化的困難幫扶機(jī)制,使職工倍感“家園文化”
的溫馨。 新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作中存在的問題 隨著新能源企業(yè)的快速發(fā)展,對職工隊伍穩(wěn)定工作提出了新的更高的要求。目前,龍源電力集團(tuán)股份有限公司新能源產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)近2萬人,35歲以下青年職工占新能源企業(yè)人員總數(shù)的68%;近半數(shù)以上為本科及以上;五分之四的職工進(jìn)入企業(yè)工作不足5年。與此同時,新能源企業(yè)生產(chǎn)單元大都位于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),遠(yuǎn)離城市,位置偏遠(yuǎn),人員分散,生活環(huán)境單調(diào),遠(yuǎn)離家庭和朋友,青
年婚戀、子女上學(xué)等成為困擾職工的主要難題。 上述因素,導(dǎo)致部分職工的工作積極性不高,歸屬感不強(qiáng);部分單位存在著人員流失和招不到人的現(xiàn)象;部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職工隊伍穩(wěn)定的認(rèn)識不足、重視還不夠;新能源企業(yè)管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善和創(chuàng)新。 進(jìn)一步加強(qiáng)新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作的思考
多年來堅持守約、保質(zhì)、薄利、重義的經(jīng)營理念,樊高電氣銷售部(玉林市分公司)與廣大客商建立了牢固的合作關(guān)系,受到了廣大客戶的贊同。公司讓利于 固定金具客戶,裝車免費(fèi),節(jié)假日照常發(fā)貨,歡迎廣大客戶朋友光臨惠顧!
點(diǎn)擊查看樊高電氣銷售部(玉林市分公司)的【產(chǎn)品相冊庫】以及我們的【產(chǎn)品視頻庫】
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