產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
發(fā)貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運(yùn)費(fèi)說明 | 電議 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 廣州 |
范圍 | 【建筑資質(zhì)】技工技能服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋湖南省、長沙市、衡陽市、邵陽市、湘潭市、株洲市、張家界市、岳陽市、常德市、益陽市、懷化市、婁底市、湘西市、永州市、郴州市 零陵區(qū)、冷水灘區(qū)、祁陽市、東安縣、雙牌縣、道縣、江永縣、寧遠(yuǎn)縣、藍(lán)山縣、新田縣等區(qū)域。 |
1、建筑裝飾裝修工程資質(zhì)等級的劃分
建筑裝飾裝修資質(zhì)分一級、二級兩個(gè)等級,一般由省住房和建設(shè)廳負(fù)責(zé)審批。資質(zhì)級別不同承擔(dān)的工程范圍不同,新注冊的裝飾裝修企業(yè)在資質(zhì)時(shí),需要從 等級的二級資質(zhì)開始申請;
2、企業(yè)人員配置情況
隨著建筑資質(zhì)改革,建筑申請材料被簡化,很多申請材料不需要再提供,但是建筑企業(yè)依然要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的條件要求,特別是人員方面的要求,建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求的人員和資料要齊全。
企業(yè)在申請資質(zhì)時(shí),需要滿足人員配備。而招聘這些人員需要的時(shí)間也不同。
一般來說,資質(zhì)的費(fèi)用是由招聘費(fèi)用、社保費(fèi)用和人才費(fèi)用組成。企業(yè)自身具備多少人員,需要配備多少人員和,都需要企業(yè)自己整理清楚;
3、建筑裝飾裝修工程資質(zhì)
對于很多建筑企業(yè)來說,資質(zhì)申請?zhí)峤缓蟮穆L等待,可能會耽誤工程的承接,所以迫切想要了解資質(zhì)審核的時(shí)間。要清楚建筑企業(yè)提交的資質(zhì)申請,根據(jù)資質(zhì)不同的級別和類別,分別需要不同的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。所以,每個(gè)企業(yè)資質(zhì)申請?zhí)峤缓蟮膶徍藭r(shí)間都不同。
1)市縣部門
建筑企業(yè)資質(zhì)申請受理之日起20個(gè)工作日完成審核
2)建設(shè)廳
初審(所在地建筑主管部門20個(gè)工作日)——上交(省級建筑主管部門20個(gè)工作日)
3)建設(shè)部
省級主管部門(20個(gè)工作日)——建設(shè)部(20個(gè)工作日)——相關(guān)專業(yè)部門審查(20個(gè)工作日)
4、安許證方面
建筑資質(zhì)完成之后,企業(yè)還需要生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)許可證也需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料以及人員,一般是十八個(gè)工作日。
筑建信息咨詢服務(wù)(永州市分公司)技術(shù)力量雄厚、生產(chǎn)制造精良、售后服務(wù)佳,并具有一套切實(shí)可行的質(zhì)量保證體系,擁有強(qiáng)大的安裝調(diào)試隊(duì)伍。我公司宗旨:以新的機(jī)制、新的起點(diǎn)、繼續(xù)致力于 勞動協(xié)會技工證的研究和開發(fā),努力提高自身素質(zhì),增強(qiáng)市場競爭力。我公司全體員工真誠期待攜手與您合作,為我國 勞動協(xié)會技工證事業(yè)作出大的貢獻(xiàn),為我們的美好明天奮斗。
被取消的建筑資質(zhì)有哪些?
1.設(shè)計(jì)一體化資質(zhì)已被取消
從2014年11月6日起,各個(gè)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和有關(guān)中央企業(yè)停止接受審批申請建筑智能化,消防設(shè)施,建筑裝飾裝修以及建筑幕墻等四項(xiàng)工程設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)。從2014年12月6日起,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部已停止接受上述資質(zhì)的申請,但公司已持有的工程設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)依然有效。
2.園林綠化資質(zhì)已被取消
2017年4月13日,各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(園林綠化)主管部門不再接受城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)審批申請,園林綠化資質(zhì)被正式取消。
3.物業(yè)管理二級以下資質(zhì)已被取消
目前,具有二級及以下資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)公司資質(zhì)全部取消。新成立的物業(yè)管理公司只能申請暫定三級資質(zhì)。如果公司在一年內(nèi)成功接收項(xiàng)目,將升級為三級資質(zhì),滿足升級條件后可以逐步升級, 級別可升級至一級資質(zhì) 。擁有物業(yè)服務(wù)企業(yè)二級資質(zhì)的公司現(xiàn)在可以升級到一級資質(zhì),然后可以承接相應(yīng)的工程項(xiàng)目。
4.招標(biāo)代理資質(zhì)已被取消
招標(biāo)機(jī)構(gòu)的終法定資格被取消,這是不容置疑的。完全取消招標(biāo)代理資格符合市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,招標(biāo)代理服務(wù)應(yīng)遵循市場規(guī)則,需要公開競爭。
5.勞務(wù)資質(zhì)取消實(shí)行試點(diǎn)
在浙江,安徽和陜西3省份取消勞動質(zhì)量試點(diǎn)工作已經(jīng)進(jìn)行了一年多,在全國取消的文件發(fā)放只是時(shí)間問題。目前,基本 申請點(diǎn)已停止勞務(wù)資質(zhì)申辦。
6.工程咨詢資質(zhì)擬取消
發(fā)改委前段時(shí)間,在征求意見稿中,建議取消工程咨詢單位的資格認(rèn)定。稍后社會組織將對資格認(rèn)證進(jìn)行調(diào)整,以評估行業(yè)的咨詢服務(wù)自律性。
已合并的建筑資質(zhì)有哪些
1.建筑防水工程及防腐保溫工程合并為“防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質(zhì)”
2.建筑智能化工程和電子工程進(jìn)行合并,為電子與智能工程專業(yè)承包的資質(zhì)
3.港口裝卸設(shè)備安裝工程,通航設(shè)備安裝工程和水上交通管制工程已合并為港航設(shè)備安裝及水上交通管理工程專業(yè)承包資質(zhì)。
4.高聳構(gòu)筑物工程納入建筑工程施工總承包資質(zhì)
5.電工程并入通工程施工總承包資質(zhì)
6.水工建筑物基礎(chǔ)處理工程、水工大壩工程、水工隧洞工程并入水利水電工程施工總承包資質(zhì)
7.堤防工程并入河湖整治工程和水利水電施工總承包資質(zhì)
8.火電設(shè)備安裝工程并入電力工程施工總承包資質(zhì)
9.爐窯工程和冶煉機(jī)電設(shè)備安裝工程并入冶金工程施工總承包資質(zhì)
10.化工石油設(shè)備管道安裝工程并入"石油化工工程施工總承包資質(zhì)"
11.管道工程并入市政公用工程施工總承包、石油化工工程施工總承包資質(zhì)
12.城市軌道交通工程并入市政公用工程施工總承包
一、資質(zhì)人員不足,無法完成資質(zhì);
無論申請哪種類型的建筑資質(zhì),其中重要的就是人員,施工資質(zhì)申報(bào)息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請都需要相應(yīng)的人員,人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多,所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如:建造師、技術(shù)工人、八大員。
1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)
對于建筑企業(yè)而言,建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的,目前有兩種方法:一是,公司培訓(xùn)員工參加建造師考試,以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時(shí)間,畢竟建造師考試每年只考一次,相當(dāng)于高考。二是,企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。
2、企業(yè)技工人員與八大員
公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?,這樣可以節(jié)省時(shí)間和避免資源浪費(fèi)。
其中,建筑企業(yè)中法人不得外聘,其他人員是可以的。對于一個(gè)建筑公司來說,很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來完成,應(yīng)當(dāng)注意的是,企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求,具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請的資質(zhì)要求。
二、對新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;
新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求,在升級資質(zhì)時(shí)才有業(yè)績要求,目前,用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案,只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時(shí),對業(yè)績進(jìn)行動態(tài)核查,這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個(gè)難點(diǎn)。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的,前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績備案。
三、申請資質(zhì)時(shí)企業(yè)人員的社保問題;
申請資質(zhì)時(shí),企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如,掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是,如果人才本身就有社保,就需要企業(yè)來決定。
四、資質(zhì)申報(bào)材料整理。
雖然現(xiàn)時(shí)已實(shí)施電子化資料申報(bào),亦無須提交紙面申請材料,但很多人對此表示懷疑。小眾建議,不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報(bào)材料做出來,在電子文件申報(bào)系統(tǒng)中,很難找出問題所在。