建筑資質為什么比自己辦資質更省錢？
建筑企業(yè)要資質一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中，任意一點的不合規(guī)，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節(jié)省成本的。
      一、公司更了解新政策
  近幾年，建筑資質改革一直在進行中，不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業(yè)申辦資質的費用。比如，近取消了申辦 資質要求的施工現場專業(yè)人員(八大員)的要求，企業(yè)新申辦建筑資質，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業(yè)申辦資質的費用降低了不少，如果企業(yè)不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
  二、充分利用現有人員，人員資源豐富
  新辦資質，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚，比如企業(yè)在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外，也可以為員工技工證，作為技術工人申辦資質。這些企業(yè)可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
  三、更具規(guī)模效應，辦越多越省錢
  企業(yè)申辦不同的資質，不管是對凈資產還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質企業(yè)，一般多項資質的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此，企業(yè)可以根據將來的業(yè)務范圍和企業(yè)目前的條件，同時申辦多項資質，這樣往往會更經濟。
  四、節(jié)省安證的費用
  企業(yè)除了要辦建筑資質，還必須辦生產許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇，可以將生產許可證和資質一起打包，這樣比之后單辦生產許可證要便宜不少。

建筑資質的意義

建筑資質對于建筑企業(yè)是相當重要的，很多企業(yè)自己不能資質，也會想盡辦法找資質公司來資質升級，那建筑資質升級的意義是什么?建筑資質為什么需要升級呢?

   、隨著建筑市場的逐步規(guī)范和國內經濟的快速發(fā)展，在我國建筑業(yè)企業(yè)資質是施工企業(yè)進入建筑市場準入證，企業(yè)只有在取得資質的前提下的經營才算合法。

  第二、企業(yè)資質升級，資質增項是企業(yè)自身擴大再發(fā)展，社會發(fā)展的需要。越是大的工程的承包對于建筑公司的資質要求就越高，資質升級對于建筑公司來說是勢在必行的。只有把資質升級了，才能得到更多發(fā)展的機會，才能在建筑行業(yè)立足并發(fā)展壯大，才能為自己的公司盈利。

      第三、資質的等級如何意味著一個建筑公司的實力如何，等級越高，就當然更能得到客戶的賴。因此，對于建筑施工企業(yè)有好的發(fā)展機會，就應該好好地把握住，積極的進行資質升級是十分有必要的。

  第四、一個建筑公司要發(fā)展，向全社會證明自己的實力，終還是要靠官方的資質等級認證。得到官方的認證才能夠有更多的機會承攬比較重大的工程項目，所以建筑公司的進步就表現在其建筑資質的被認定及不斷升級上。資質就是行業(yè)管理基本的 門檻，有了這張皇牌，才有資格去投標，建筑工程資質升級資格表明您在此行業(yè)的資歷和能力，為將來更好的發(fā)展提供力量。

  建筑企業(yè)資質升級對企業(yè)有著非常重要的意義，資質升級能提高企業(yè)的競爭力，使企業(yè)擁有更多的機會，企業(yè)發(fā)展才會越來越好。建筑工程企業(yè)資質升級不僅是自身擴大再發(fā)展的需要，同時也是社會發(fā)展的需要。