但是通常金庫門上配置的主要是機(jī)械密碼鎖和銀行專用鎖，而較少使用電子密碼鎖、時(shí)間鎖、指紋鎖，主要是因?yàn)殡娮用艽a鎖相對(duì)于機(jī)械密碼鎖和銀行專用鎖來說比較容易出故障，一旦出現(xiàn)故障維修是個(gè)大問題，因?yàn)槟壳爸袊饚扉T廠家都是各自只負(fù)責(zé)維修自己家生產(chǎn)的金庫門，而且一般都是廠家直接拍維修人員上門維修，所以不管總時(shí)間上還是金錢上來說一旦鎖具出現(xiàn)了問題都會(huì)造成不小的損失，時(shí)間鎖由于價(jià)格比較貴而很少在金庫門上采用，主要是一些總行才會(huì)采用這種價(jià)格高昂的時(shí)間鎖，指紋鎖由于目前指紋技術(shù)的限制并不是十分穩(wěn)定，所以也比較少采用，所以在金庫門行業(yè)用的金庫門多的情況還是機(jī)械密碼鎖搭配銀行專用鎖或者只有機(jī)械密碼鎖。

移動(dòng)金庫門廠家的那類領(lǐng)導(dǎo)方式非善良的飭令式”采納這類方式的主管職員對(duì)于部屬不擺架子，以這類體式格局來表示對(duì)他賴；以獎(jiǎng)賞為主，但兼帶恐嚇處罰的法子鼓勵(lì)上級(jí)；許可上級(jí)反應(yīng)一些定見和要求；許可把某些決議計(jì)劃權(quán)授予下屬，但加以嚴(yán)格的政策節(jié)制。這類帶領(lǐng)體式格局權(quán)利固然節(jié)制正在金庫門高一層，但中下層亦獲部分授權(quán)。移動(dòng)金庫門廠家的經(jīng)管者與其部屬之間有一種類似“主仆般”賴，立場較為謙恭。只管決議計(jì)劃仍非由高層經(jīng)管職員制訂，但下級(jí)正在必然水平上也能參與。這類帶領(lǐng)形式上，移動(dòng)金庫門廠家的部屬仍無驚駭鑒戒心思，高低級(jí)之間的來往非一種地位并不平等的氛圍下進(jìn)行的上級(jí)短缺任務(wù)自動(dòng)性。如許的構(gòu)造外，非正式集體固然也能夠否決正式的方針，但偶然也能夠接納撐持的立場。
  金庫門采用國際金庫門先進(jìn)的技術(shù)及其工藝制品生產(chǎn)。該款金庫門是目前國內(nèi)市場金庫門為的一款，他集防水、防火、防撬、防火焰切割、防INI爆破等功能于一身，裝配美國進(jìn)口（UL認(rèn)證）機(jī)械密碼鎖和電腦指紋鎖，達(dá)到國標(biāo)中的金庫門高級(jí)別（C級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）。

移動(dòng)金庫是銀行、大型商場等單位用來存放現(xiàn)金及貴重物品的中轉(zhuǎn)庫房；由金庫門和積木式墻板構(gòu)成，根據(jù)用戶需要組合成各種尺寸的金庫。其優(yōu)點(diǎn)是可以拆除再異地安裝，避免修建固定金庫的多次投資。
  本產(chǎn)品采用整體鋼架構(gòu)造，六面雙層&=8mm優(yōu)質(zhì)鋼板，中層填充防火、防鉆材料，框架用優(yōu)質(zhì)鋼焊接組成，庫門按GA/T143-1996《金庫門通用技術(shù)條件》生產(chǎn)制造，雙層&=8mm優(yōu)質(zhì)鋼板，總厚度達(dá)200-300mm，庫門整體強(qiáng)度達(dá)到公安局A級(jí)金庫門標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)公安部監(jiān)測中心檢驗(yàn)合格。防鉆、防盜防火；機(jī)械式密碼組合，機(jī)械裝甲化保護(hù)機(jī)構(gòu)，多點(diǎn)系統(tǒng)設(shè)備，無密碼開啟率僅為千萬分之一；從酸洗、磷化、鈍化的前處理直至表面靜電噴涂全部流水線作業(yè)確保產(chǎn)品品質(zhì)。

 如何評(píng)估一個(gè)金庫門廠家？評(píng)估要素有哪些？今天小編為大家來介紹下，以便大家對(duì)金庫門廠家更多的了解。
     首先，一個(gè)金庫門廠家要以作業(yè)體現(xiàn)、績效為評(píng)價(jià)的金庫門廠家的市場有些績效評(píng)價(jià)會(huì)演化成對(duì)人的評(píng)價(jià)，而不是對(duì)績效的評(píng)價(jià)，因此備受責(zé)備，績效評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)職工的作業(yè)行動(dòng)、體現(xiàn)和成果，所以績效評(píng)價(jià)的要點(diǎn)大概放在樹立以作業(yè)體現(xiàn)和績效為中間的詳細(xì)鑒定規(guī)范。當(dāng)前的金庫門廠家的市場在局勢是加強(qiáng)體系而的作業(yè)剖析，設(shè)定根本方針和作業(yè)要項(xiàng)的基準(zhǔn)。
  多面評(píng)價(jià)、全部評(píng)價(jià)局限于上級(jí)對(duì)下級(jí)的金庫門廠家的市場評(píng)價(jià)現(xiàn)已掉隊(duì)了，對(duì)被評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)能夠跨過部分和所屬的約束。評(píng)價(jià)者能夠是直屬上級(jí)以外的主管，以多數(shù)人的態(tài)度對(duì)于被評(píng)價(jià)者的各方面予以客觀的評(píng)價(jià)，構(gòu)成多面的評(píng)價(jià)。
  當(dāng)前，績效正向著制度化、專業(yè)化的方向開展，評(píng)價(jià)的辦法不斷趨于完善。在這種趨勢下，績效將對(duì)金庫門廠家評(píng)估工作的開展發(fā)揮更大的作用，促進(jìn)金庫門廠家的發(fā)展。