打撈隊(duì)外人看來(lái)偏高的潛水打撈費(fèi)用，其實(shí)是合理的，并不是“趁機(jī)發(fā)財(cái)”。而且，每次收費(fèi)多寡，也是根據(jù)事發(fā)水域的水情、天氣等因素來(lái)定。在潛水中，潛水員和水面人員之間的通聯(lián)系，對(duì)于保證潛水員的和潛水作業(yè)的完成是十分重要的。
  有時(shí)還希望在潛水員之間建立通聯(lián)系?；谝陨蠋追N因素，外人看來(lái)偏高的潛水打撈費(fèi)用，其實(shí)是合理的，并不是“趁機(jī)發(fā)財(cái)”。而且，每次收費(fèi)多寡，也是根據(jù)事發(fā)水域的水情、天氣等因素來(lái)定。我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),潛水打撈事業(yè)迅速崛起并了長(zhǎng)足發(fā)展，服務(wù)領(lǐng)域遍及江河湖海，不僅廣泛應(yīng)用于海上油氣等商業(yè)服務(wù),同時(shí)也是水上人命財(cái)產(chǎn)救助、搶險(xiǎn)打撈及社會(huì)公共服務(wù)不可缺少的應(yīng)急力量。
  然而，目前我國(guó)潛水打撈行政立法處于嚴(yán)重滯后階段，甚至空白，而現(xiàn)行的部門規(guī)章還存有疏漏和缺失的弊端。在此下，我國(guó)潛水打撈市場(chǎng)雖然開(kāi)放,但競(jìng)爭(zhēng)并非公平有序，外國(guó)潛水企業(yè)及從業(yè)者沖擊我國(guó)潛水市場(chǎng)、損害我國(guó)潛水企業(yè)及從業(yè)人員的權(quán)益的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。
  當(dāng)然，我國(guó)潛水打撈行業(yè)內(nèi)部還存在著發(fā)展不平衡，一些小企業(yè)還處在低端階段，既有整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)，也存在內(nèi)部不良競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。另一方面，還有相當(dāng)數(shù)量的人員未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),基本常識(shí)，無(wú)證從業(yè)，游離之外，這部分企業(yè)和人群的無(wú)法保障,存在著令人堪憂的隱患。

  打撈隊(duì)水下工程質(zhì)量的基本要求：各施工隊(duì)（車間）負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)和施工骨干人員，必須熟悉掌握?qǐng)D紙、規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。主要工序操作人員和特種作業(yè)人員：如焊工、電工、起重工等必須持證上崗，并且有相應(yīng)的資質(zhì)。
  打撈隊(duì)各施工隊(duì)（車間）必須配備責(zé)任心強(qiáng)、熟悉本專業(yè)技術(shù)和部頒規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢員。質(zhì)檢員工作上對(duì)口公司質(zhì)檢員，在業(yè)務(wù)上接受公司質(zhì)檢員的指導(dǎo)和監(jiān)督。水下檢驗(yàn)依據(jù)：或部頒的規(guī)程、規(guī)范、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)及項(xiàng)目部制定的質(zhì)量管理、監(jiān)督制度。
  潛水員要知道有效的設(shè)計(jì)文件（施工圖和設(shè)計(jì)變更）。制造廠家提供的設(shè)備圖紙、技術(shù)說(shuō)明、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和各專業(yè)施工技術(shù)方案、作業(yè)指導(dǎo)書(技術(shù)交底)等。監(jiān)理公司的監(jiān)理計(jì)劃。工程質(zhì)量的分級(jí)驗(yàn)收制度：工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收，按照分項(xiàng)工程的重要程度、部位，分為班組自檢、項(xiàng)目(施工隊(duì))復(fù)檢和公司質(zhì)檢部專檢(必要時(shí)通知業(yè)主或其委托的監(jiān)理公司﹚一同驗(yàn)收評(píng)定。