為實現(xiàn)、、環(huán)保的目標，中鋼馬礦院積極組織專家組，強化對城區(qū)露天礦山開采的多項技術攻關和系統(tǒng)研究，根據(jù)振動傳播規(guī)律和機器自學習降振數(shù)學模型，得出不同區(qū)域的大段量和總量；研發(fā)了超前深孔預裂減振控制技術，提前靠界臺階上施工超深預裂孔，橋梁護欄立柱有效阻斷振動傳播，減少邊坡危害；研發(fā)了一種緩振軟塞減振和超前破巖的技術，既降低振動，又有利于破巖，有效改善了效果。研究成果在馬鋼和尚橋鐵礦應用后，大幅降低了振動和粉塵排放，避免了與周邊居民因振動和環(huán)境影響而產生的糾紛，帶來了顯著的經濟效益和社會效益。同時，橋梁護欄立柱系列技術在全國礦山開采中具有很好的應用和推廣價值。參數(shù)優(yōu)化與質量控制，助力礦山降本增效效果不僅關系后續(xù)鏟裝、運輸工序的效率，還直接影響粗破碎等選廠成本，大塊、根底等還需專門處理，大大增加了生產成本，影響了采掘設備生產效率。馬鞍山礦山研究院自建院以來，一直開展難礦巖的質量控制和參數(shù)優(yōu)化等效果控制技術研究；先后在馬鋼姑山鐵礦和高村鐵礦、南芬露天鐵礦、江銅永平銅礦開展質量控制和優(yōu)化控制技術研究，實現(xiàn)適合被礦巖的合理參數(shù)，使得質量佳。馬鞍山橋梁護欄立柱研究院是我國早在冶金礦山從事預裂系統(tǒng)研究的單位，尤其在預裂、光面、緩沖、復雜地質條件下護幫控制等方面取得了大量研究成果，在包鋼巴潤礦業(yè)公司、首鋼水廠鐵礦等廣泛應用，為降低露天礦開采損失，他們以控制急傾斜、薄礦體的礦石損失和貧化為出發(fā)點，從礦巖接觸帶穿方法入手，建立了礦石損失貧化預測模型，探明了露天開采礦石損失與貧化機理，創(chuàng)建了露天礦山礦巖分界技術，為礦石損失和貧化控制提供了新的技術手段。現(xiàn)場應用后實現(xiàn)了礦巖的分采分裝，鏟裝運輸效率大幅度。

今年以來，本鋼集團在所有生產單位和各個工序強力推進“日清日結”管理。隨著降本增效工作不斷推進、“日清日結”三級成本管控體系的不斷完善，該廠降本增效工作成效明顯，6月份，噸鋼降成本達13.85元，對比今年前5個月降幅明顯。同時，1700、2300生產線通過開展成材率攻關，成材率分別比預算0.13%、0.04%；二季度，2300生產線成材率完成98.10%的攻關指標。上半年，兩條生產線成材率累計降成本810萬元，成本指標完成較好。下半年，該廠將在產量、提高質量、降低成本上繼續(xù)深入挖潛，三條軋線開足馬力，為本鋼集團創(chuàng)造更大的經濟效益。 近日，橋梁護欄立柱全國構建和諧勞動關系先進表彰會在京召開。會上，撫順新鋼鐵有限責任公司被授予了“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。這是繼2007年獲獎之后，撫順新鋼鐵再次獲此殊榮?！叭珖７秳趧雨P系和諧企業(yè)”的評選是由人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共同組織。自2005年至今，已進行了四次評選。橋梁護欄立柱此次評選重點是的以來在和諧勞動關系創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出、具有示范引領作用的單位。全國共有342家模范勞動關系和諧企業(yè)受到表彰。長期以來，撫順新橋梁護欄立柱積極開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，不斷豐富創(chuàng)建內容，提高創(chuàng)建質量，在保障員工各項權益、完善協(xié)商協(xié)調機制、推動企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效，實現(xiàn)了職工勞動合同簽訂率、社會保障權益、住房公積金、取暖費發(fā)放等特色福利、愛心等關愛行動、后勤生活保障體系以及員工息知情和員工代表意見反饋的全覆蓋。