學技術才是硬道理

    年入10萬很高嗎？對涂勇夫婦來說，工作6年后年入10萬相當于每個人月薪只有4000的樣子，這是一個什么樣的概念？

    我們來橫向比較一下，拿現(xiàn)在火熱的餐飲行業(yè)來說，一般廚師學校畢業(yè)生到一家連鎖的餐飲機構去做廚師助理，基本薪資在1500左右，同時包吃包住的費用折合成錢在600左右，個別很發(fā)達的城市底薪還不止這些。以保定虎振烹飪學校畢業(yè)生為例，合格畢業(yè)生試用期薪資在2000元以上，半年或者一年后都能夠獨立上灶，基本工資可以達到3500元以上，表現(xiàn)好能力強的學生在5年左右就可以做廚師長了，如果被外派到新店，做店長的可能性也很大。按照這樣的比較并排除特殊案例，我們基本可以定論：大學畢業(yè)生的成長領域可能較大，但是成長速度還是比技能類學生要慢，當然選擇行業(yè)也很重要。

    為此保定虎振烹飪教育緊跟市場步伐，把握目前餐飲市場人才需求的結構，以全新的教育視角，開啟多元化教育新時代，適時推出了“技能+學歷+英語”的教育新計劃，充分保障了學生掌握熟練操作技能的同時獲取中專文憑，使學生與餐飲市場更加緊密銜接。
    保定虎振教育培養(yǎng)“技能+學歷+英語”廚師精英，順應社會對烹飪高級人才的急需。無論是中學生、高中生、中專生還是大專生，通過保定虎振“技能+學歷+英語”烹飪大中專班系統(tǒng)地學習深造，兩年后，人人都會成為既有技能又有學歷的烹飪精英人才，求職之路暢通無阻，走到哪里都能找到“金飯碗”。 

    保定虎振廚師學校在多年的辦學時間里，我們專注于烹飪教學，以“來一個，教一個，成一個”為宗旨。不求規(guī)模，但求質(zhì)量，在社會上建立了良好的口碑。多年來，我們極少做廣告，但生源不斷，我們相學員就是我們的活廣告。

    如果想自己開店，學校可以給予開店指導，如果學生想到飯店上班，學校免費工作，讓學生滿意，讓家長放心。如果學生畢業(yè)后，遇到技術上的問題，也可以繼續(xù)聯(lián)系學校，學校也會給予幫助。
    只要來學校學習了，就永遠是學校的學生，學校永遠都會管自己的學生。

 培訓課程：
    烹飪原料學、烹飪營養(yǎng)學、烹飪美學、烹飪技術、烹飪基礎化學、烹飪工藝美術、烹飪基本功訓練、中式熱菜制作、冷拼與食品雕刻技藝、廚房管理、飲食心理學、宴席設計、成本核算及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理基礎、食療與保健、多種烹調(diào)方法的烹飪技藝。川、豫、粵、魯、湘、皖、閩、蘇、浙及杭幫菜的烹飪技術；親手教您數(shù)百多種中菜肴及宴席設計的制作技術。
    就業(yè)保障：
    學校成立了就業(yè)指導處，開發(fā)校企聯(lián)合辦學模式，與多家就業(yè)單位建立業(yè)務關系，形成訂單式培訓，與各地區(qū)數(shù)百家知名企業(yè)合作，簽訂兩千多個工作崗位。學校定期發(fā)布就業(yè)息，以保證學生“學得好，出得去”。